Nous adaptons en permanence nos méthodes et nos outils aux nouveaux enjeux et aux situations : les groupes de travail et de co-création, l'approche interactive et l'approche globale de la performance en formation, les groupes de co-professionnalisation * en accompagnement, le presencing (Théorie U) en innovation, etc.

* développé en partenariat avec Metavision

Qui sommes-nous ?

BIFURCATION propose un virage à 90° qui évite les obstacles de la formation par thèmes. L'Approche Globale permet au stagiaire ou à l'équipe, en partant de sa fonction actuelle, de construire une démarche centrée sur la performance associée au mieux-être dans la fonction.

Nous nous appuyons sur un réseau d'intervenants avec qui nous avons tissé des liens privilégiés et qui possèdent une compétence commune : leur connaissance et leur expérience des entreprises "libérantes", acquises au fil des formations et des ateliers organisées par le MOM 21, et des missions sur le terrain.

Chacun intervient dans sa spécialité, en concertation étroite avec les autres consultants, et les chantiers importants sont réalisés dans le cadre de la Voie des Hommes, communauté de talents libres : 25 associés, 2 000 journées d'intervention, 11 ans de références.

 

Manager commercial dans de grandes et moyennes entreprises pendant 15 ans, j'ai découvert le métier de formateur comme associé dans un cabinet de formation, avant de créer mon propre cabinet en 1992. Aujourd'hui j'anime BIFURCATION avec une approche centrée sur la performance générée par la responsabilisation et l'autonomie des employés.

BIFURCATION s'appuie sur un réseau solide, et en particulier le réseau de la Voie des Hommes.

J'exerce la fonction de président du Mouvement pour le Management et l'Organisation du XXIe siècle.

Je suis membre du SYCFI et de Génération Présence.